Utveckla ditt personliga & hållbara ledarskap

Hållbart ledarskap

Idag  lever och arbetar vi i en tid av ständig förändring och som vi behöver hitta ett förhållningssätt till.

Vi vill konkretisera det genom att hjälpa dig att hitta din eller företagets sunda värderingar och att hjälpa dig att uppleva och leva efter dessa värderingar. Där det finns en autencitet i att leda och utvecklas i takt med tiden.

Värdet i att bli bekräftad och sedd är fortfarande lika stor som förr, men fokus på att jobba för att leva och inte leva för att jobba har fått mer och mer innebörd.              

Vi vill känna engagemang och delaktighet,        ha kul när vi jobbar och leva livet fullt ut.  

Coachning

Utvecklar förmågan att hantera ett hållbart ledarskap för förbättrat arbetsliv och privatliv.

Individuell coachning på företaget:   

Individuell coachning på företaget erbjuder konkret och personligt stöd till chefer och medarbetare, vilket resulterar i både personlig och professionell tillväxt för såväl individerna som företaget som helhet. Genom att integrera det personliga och hållbara ledarskapet med företagets mål, skapas starka och livskraftiga organisationer. 

Individuell coachning privat: 

Att välja att bli coachad privat kan vara en kraftfull investering i sig själv och ens välbefinnande, vilket kan leda till ökad framgång och uppfyllelse i olika aspekter av livet. Vi arbetar aktivt med att öka medvetenheten, identifiera mål och skapa en handlingsplan för att uppnå dem. Det kan innebära att utforska hinder, utveckla nya färdigheter och strategier samt att få stöd och uppmuntran under hela processen. Individuell coachning är en interaktiv och samarbetsbaserad process som fokuserar på klientens välbefinnande och framgång. 

Föreläsningar & workshops

Betonar autenticitet, empati och mänskliga relationer för ökad tillit.

"ORGANISATIONER FÖRÄNDRAS GENOM ATT MÄNNISKOR FÖRÄNDRAS"

Som en del i detta kulturella skifte så växer ett nytt typ av ledarskap fram. Framtidens ledarskap handlar om att kunna hantera ständig förändring och komplexitet. Att ha modet att leda med närvaro, empati och autencitet.           

Ledarskap handlar om att skapa tillit: Att ha tilltro till sin egen förmåga och andras goda vilja. Framtidens ledare behöver veta hur de tidigt läser sina medarbetares känslor, skapar kontakt och för en dialog som stöttar och utvecklar dem.

Vill du leda så behöver du själv stå i din egen fulla kraft, trygghet och närvaro samt att du behöver vara i kontakt med ditt syfte och din inre motivation. Vi kallar det ett personligt och hållbart ledarskap, där vi möter människors grundläggande behov av mening, syfte och mål. 

Att få modet att leva och leda fullt ut.

Under en föreläsning/workshop leds du genom en lärofylld och lustfylld process. Vi varvar vetenskaplig teori med övningar och reflektioner som ger dig insikter och praktiska verktyg att ta med dig ut i arbetslivet så väl som i ditt privatliv.